Tag der Deutschen Wirtschaft an der Tongji-Universität

Am 12. Dezember 2023 fand der Tag der deutschen Wirtschaft an der Tongji Universität, der von CDHK und CDHAW gemeinsam organisiert wurde, in der Deutschen Bibliothek im Chinesisch-Deutschen Haus statt. 17 deutsche Partnerunternehmen (u.a. TÜV Süd, ZF, Festo) und die deutsche Auslandshandelskammer (AHK) nahmen an der Jobmesse teil und gaben über 200 chinesischen und internationalen Studierenden aus der Tongji-Universität und anderen Hochschulen Auskunft über Karrieremöglichkeiten in ihren Unternehmen.

Vizepräsident Prof. Dr. LOU Yongqi hieß die Gäste herzlich willkommen. In seiner Begrüßung hob er hervor, dass die Tongji-Universität eine Geburt des Zusammentreffens der chinesischen und deutschen Kultur ist. Die daraus entstandene Intensität der Zusammenarbeit mit Deutschland werde die Universität weiterführen. Eines der wichtigsten Merkmale des CDHK und der CDHAW sei die tiefgreifende Integration von Industrie, Wissenschaft, Forschung und Anwendung zwischen den Kollegs und Unternehmen. Durch das Modell  der Stiftungslehrstühle wurden tausende hervorragender chinesischer und deutscher Talente mit internationalem Horizont, interkultureller Kompetenz und fundiertem Fachwissen ausgebildet. Die hervorragenden Alumni sind in verschiedenen Branchen aktiv und viele von ihnen übernehmen eine führende Position in renommierten deutschen Unternehmen wie Lufthansa, Schaeffler und Continental. Der „Tag der deutschen Wirtschaft“ sei eine Markenveranstaltung der Tongji-Universität in Zusammenarbeit mit den deutschen Unternehmen in China, die seit mehreren Jahren existiert und als Austausch-Plattform für deutsche Unternehmen und Studierende fungiert.

Der „Tag der deutschen Wirtschaft“ war in zwei Teile gegliedert: Standberatung und Vorträge. Topmanager und erfahrene HR-Verantwortliche teilten mit den Studierenden ihre Expertise über technologische Innovationen, Marketingstrategien, Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und Lebensläufen, Planung der beruflichen Laufbahn, Merkmale deutscher Unternehmen und Führung interkultureller Teams. Die Teilnehmer stellten viele Fragen an die Unternehmensvertreter. Lebhafte Kommunikation prägte die Atmosphäre in den Räumlichkeiten.

Cheryl Chen, Direktorin der HR Solution von AHK Greater China, betonte in ihrem Einführungsvortrag, dass eine frühzeitige Karriereplanung, das Verstehen und Entwickeln einer professionellen Denkweise und die Fähigkeit zu Multitasking förderlich seien, um sich selbst besser kennenzulernen und eine geeignete Stelle zu finden. Diese Ansichten stießen in den anschließenden Unternehmenspräsentationen auf Resonanz. Viele Studierende der Ingenieurwissenschaften kamen extra vom Jiading Campus  zum Siping Campus, um deutsche starke und innovative Unternehmen kennenzulernen und Informationen aus erster Hand zu bekommen. Darüber hinaus bot ein Deutschlehrer vom Goethe Institut ein Deutschlandquiz für die studentischen Besucher, bei dem dem Gewinner ein kostenloser Besuch eines Deutschkurses winkte.  

Im Laufe des Nachmittags konnten sich die Teilnehmer mit deutscher Wurst und Sauerkraut im Semmelbrötchen stärken, so dass sie Deutschland auch kulinarisch erleben konnten.

Unternehmensvertreter freuten sich sehr über die Begegnung mit den Studierenden aus der Tongji-Universität und anderen Hochschulen und empfanden die junge Generation als sehr zielorientiert. „Sie haben sehr klare berufliche Entwicklungsziele und wissen genau, was sie wollen, die Unternehmen brauchten genau solche Talente.“ Die Studierenden schätzten die Gelegenheit, mit deutschen Unternehmen in Kontakt zu treten und sie persönlich kennenzulernen. Die Studierenden bedankten sich bei den Unternehmensvertretern für die wertvollen praktischen Vorschläge für ihre berufliche Entwicklung.