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Unternehmen auf dem Campus - Campus-Präsentation

Um Studienanfängern bei der Planung ihrer Karriere zu helfen und ihnen zu einem besseren Einblick in die Unternehmen zu gewähren, veranstaltete die Chinesische-Deutsche Hochschule für Angewendete Wissenschaft (CDHAW) für die Studienanfänger am 23. April ein persönliches Treffen mit Unternehmensvertretern.

 

  

  


An der Veranstaltung nahmen PTC-Volkswagen (China) Investment Co Ltd, ZF (China) Investment Co., Ltd. Kienbaum HR Consulting (Shanghai) und Porsche Consulting (Shanghai) teil. Die Veranstaltung wurde von Parteisekretärin FENG Yiping moderiert.

 

Zu Beginn der Veranstaltung stellte Parteisekretärin FENG Yiping das Talentförderungsprogramm der Hochschule vor und beschrieb die berufliche Entwicklung von CDHAW-Alumni. Danach gab NI Lei, Teamleiter von PTC-Volkswagen (China) Investment Co., Ltd. und Alumni der Tongji-Universität, Einblick in sein Unternehmen und berichtete von seinen Erfahrungen. Anschließend berichtete Yifa Huelyea Lim, eine deutsche Studentin der CDHAW, die derzeit als Praktikantin bei PTC-Volkswagen (China) Investment Co Ltd. arbeitet, über ihre Erfahrungen mit dem Studium und dem Leben in Deutschland und China. Es folgten CHEN Chong, Leiter der Fahrwerkstechnik bei ZF (China) Investment Co., Ltd , der sein Unternehmen und seine Abteilung vorstellte, und LU Jun, Senior Manager bei Porsche Consulting (Shanghai), ein Alumni der CDHAW, der seine Erfahrungen per Video mit den Studenten teilte. Am Ende der Veranstaltung sprach Nachdem Kammy Kwang, General Manager von Kienbaum HR Consulting (Shanghai) Co., Ltd. mit den Studierenden über einen Live-Fragebogen gesprochen hatte, folgte eine Podiumsdiskussion mit den Unternehmensvertretern.  Die Veranstaltung stieß bei den Studierenden auf großes Interesse.



Die Veranstaltung wurde von der CDHAW organisiert und vermittelte den Studierenden ein Verständnis über einen beruflichen Werdegang in Unternehmen. Die Entwicklungsgeschichten der Alumni waren auch Impulsgeber für die persönliche Zukunftsplanung der Studierenden. Die Fragebogenaktion vor Ort führte zu lebhaften Gesprächen zwischen den Studierenden und den Unternehmensvertreter, woraus sich ein angeregter Austausch in entspannter Atmosphäre entwickelte.


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