Bewerbungstraining in Kooperation mit der Industrie

140 chinesische CDHAW-Studierende des Doppelbachelorprogrammes hatten auch in diesem Jahr die einmalige Chance Bewerbungsgespräche und Telefoninterviews mit Experten aus der Wirtschaft zu simulieren. Das Feedback nach den Simulationen war sowohl bei den fünf Unternehmensvertretern als auch bei den Studierenden sehr positiv. „Die Studierenden, die ich interviewt habe, waren hoch motiviert. Sowohl die Deutschkenntnisse als auch das Auftreten in den Interviews haben mich überzeugt. Einige haben sehr gute Chancen, das Praxissemester bei ZF in Deutschland zu absolvieren,“ so Herr Christoph Dette, Head of HR Marketing bei ZF.

Seit 2008 werden die CDHAW-Studierenden von chinesischen und deutschen Lehrenden des renommierten Deutschkollegs – Zentrum zur Studienvorbereitung an der Tongji-Universität mit maßgeschneiderten Bewerbungstrainings auf den Deutschlandaufenthalt vorbereitet. Die Trainings, die ursprünglich von der jetzigen CDHAW-Vizedirektorin Sabine Porsche während ihrer Tätigkeit am Deutschkolleg konzipiert wurden, sind praxisnah und handlungsorientiert. Von Beginn an erfolgten sie in enger Kooperation mit der Industrie. Damit wurde in China ein einmaliges Programm etabliert, das auch für chinesisch-deutsche Hochschulen außerhalb der Tongji-Universität mit Erfolg durchgeführt wird.

80% der Studienanfänger der CDHAW verbringen in der Regel das 4. Studienjahr des Doppelbachelorprogrammes an einer von 26 Verbundhochschulen der CDHAW in Deutschland. Dort absolvieren sie ein Theoriesemester und im Anschluss ein Praxissemester, das sie idealerweise mit der Bachelor-Thesis verbinden. In den Bewerbungstrainings liegt daher der Fokus auf alle Themen rund um die Bewerbung. Ziel ist es, dass die angehenden Ingenieurinnen und Ingenieure am Ende eine vollständige Bewerbungsmappe im Gepäck haben und die Unterlagen für weitere Bewerbungen entsprechend anpassen können.

Vielen Dank an die Unternehmenspartner der CDHAW für die Durchführung der Interview-Simulationen in diesem Jahr:

Elena Müller, Executive Consultant, FJK Kienbaum Consultants

Belinda Luo, Head of Communication & Marketing, rose plastic （Kunshan） Co., Ltd.

Karsten Trautmann, Head of Business Development, SCHUNK Intec Precision Machinery Trading （Shanghai） Co., Ltd.

Jan Assmann, Founder & CEO, Unisono Consulting

Christoph Dette, Head of HR Marketing Asia Pacific, ZF （China） Investment Co., Ltd.